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    18 septembre 2014

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    Lexavoué et les contentieux nationaux

    18 septembre 2014

    L’exemple du Marathon de New-York 2012

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Stagiaires

Présent à Aix-en-Provence, Amiens, Angers, Besançon, Bordeaux, Caen, Chambéry, Grenoble, Limoges, Lyon, Montpellier, Nîmes, Paris, Pau, Poitiers, Riom, Rouen, Toulouse, Versailles.
Lexavoué a bâti sa stratégie de développement sur la réunion de professionnels experts dans leurs domaines afin d’exceller dans un contexte de concurrence et de défis.

Soucieux de transmettre leur savoir-faire aux nouvelles générations d’avocats et de consolider notre expérience, nous recrutons régulièrement des stagiaires.

En cette qualité, vous aurez la possibilité de travailler avec des professionnels de renom et d’acquérir une expérience enrichissante et diversifiée, quel que soit le domaine dans lequel vous travaillerez. Nous sommes fiers de notre travail d’équipe harmonieux à l’échelle nationale et de notre capacité à utiliser efficacement l’ensemble des talents dont nous disposons.

Nos équipes travaillent en collaboration et se rencontrent régulièrement pour partager leurs expériences et leurs connaissances.

Les stagiaires représentent un élément essentiel de l’avenir de Lexavoué.

Les stages proposés par Lexavoué visent à vous offrir un milieu de travail stimulant et intéressant qui vous permettra d’acquérir une expérience sur le terrain dans tous les champs de pratique du contentieux en droit privé.

Nos stagiaires travaillent dans un environnement collaboratif qui favorise les initiatives et les intérêts individuels.

Les membres de Lexavoué, ont le souhait de recruter des étudiants en droit talentueux, qui contribueront au succès du cabinet ainsi qu’à celui de nos clients.

En rejoignant Lexavoué en qualité de stagiaire, vous rejoignez une structure nationale offrant des perspectives d’avenir et des potentiels de mobilité.

Pour adresser votre candidature, cliquez sur la ville de votre choix.

Collaborateurs

Les membres de Lexavoué offrent une expertise complète en matière de procédure civile.

Ils conseillent leurs clients dans le cadre de dossiers de contentieux civils et commerciaux de toutes natures.

Afin de garantir le meilleur service à nos clients, nous accordons la priorité au recrutement et à la formation continue.

Nous adoptons une politique de recrutement à long terme, ne se limitant pas à nos besoins immédiats afin de trouver les compétences et les expertises nécessaires qui nous permettront d’affirmer notre positionnement concurrentiel au cours des années à venir.

Pourquoi choisir Lexavoué ?

Note mode d’exercice, en structure entrepreneuriale, nous offre un cadre adaptée aux évolutions du marché et aux réalités socio-économiques de nos clients. Notre réussite en tant que cabinet d’avocats ne dépend pas uniquement de notre expertise et de nos profondes connaissances en matière de droit, mais aussi de notre faculté de nous adapter à l’ensemble de nos clients (institutionnels, correspondants avocats,..) avec lesquels nous travaillons notamment devant les juridictions d’appel. Cette organisation et cette exigence font de nous des partenaires de confiance.

De nombreux candidats éventuels seront séduits par cet environnement de travail exceptionnel au sein de Lexavoué fournissant également des outils et des possibilités d’évolution essentiels à la réussite de tous et à l’environnement de chacun.

Nous sommes toujours à la recherche d’avocats, de juristes et de fonctions support expérimentés et motivés souhaitant rejoindre un cabinet d’avenir N’hésitez pas faire parvenir votre candidature au cabinet de votre choix (cf. liste ci-dessous) en adressant une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae ou en répondant à l’une de nos annonces ci-dessous :

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