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Le manifeste LX

Le monde se transforme sans cesse. Celui du droit ne fait pas exception.
Face au changement, notre groupe a toujours su se réinventer pour répondre aux enjeux de nos clients et confrères. Cette faculté de rebond adopte aujourd’hui une nouvelle forme : LX.

La réputation de notre cabinet d’avocats s’est construite en forgeant des stratégies procédurales. Du conseil au contentieux, en passant par la médiation et l’arbitrage, nous intervenons à chaque étape du litige. Présents au sein de 23 ressorts de cour d’appel, les avocats LX garantissent aux clients une représentation pérenne tout au long de la procédure grâce à une parfaite connaissance des jurisprudences et usages de leurs juridictions.

Sur ces fondations solides, notre coeur d’activité s’est progressivement élargi à de nouvelles compétences et s’est ouvert à de nouvelles perspectives.

L’Académie LX rassemble notre travail pédagogique, éditorial et scientifique. Nos formateurs sensibilisent des milliers de confrères aux arcanes de la procédure et du contentieux. Les publications de nos auteurs dans des revues de référence participent à une meilleure compréhension du droit positif. Enfin, notre prix de thèse annuel, bientôt rejoint par notre concours de procédure, nous permet de récompenser le travail de jeunes juristes de talent et de créer des liens durables avec le monde universitaire. Cherchant toujours de nouveaux terrains à explorer, ce pôle va poursuivre et amplifier ses activités pour toujours rester à la pointe du savoir.

Notre Lab Innovation s’inscrit quant à lui dans l’univers de la Legaltech ; il imagine de nouveaux outils à même de répondre aux défis de nos clients de manière pragmatique. Les dispositifs élaborés par nos équipes allient intelligence humaine et performances technologiques. Nous cherchons sans cesse à les améliorer et sommes déjà impatients de concevoir ceux de demain.

LX Avocats, irrigué par l’Académie LX et le Lab’Innovation, développe ainsi une nouvelle approche de notre métier. Et c’est fort de ces trois entités que le Groupe LX peut aujourd’hui réaliser son ambition : conjuguer expertise juridique, ancrage territorial et maîtrise de la technologie pour apporter les réponses aux enjeux complexes rencontrés par ses clients et confrères.

Voir notre équipe

Notre organisation

Le comité
de direction
  • - PRÉSIDENT : JÉRÔME LE ROY
  • - DIRECTEUR EXÉCUTIF : NICOLAS MOUROT
  • - VICE-PRÉSIDENTE: BARBARA GUTTON
  • - VICE-PRÉSIDENT: GUILLAUME HARTER
Fonctions
Groupe 
  • - Office Manager : Hanif Badouraly
  • - Chargé de communication : Léo Malbos
L’Académie LX
  • - Directrice de l’Académie LX : Emmanuelle Vajou
Le Lab
Innovation 
  • - Directeur du lab : Pierre-Yves Imperatore

notre charte
Regroupés au sein d’une même SPFPL, les associés de LX sont signataires d’une charte commune qui garantit qualité et unité du service fourni à tous les clients quelle que soit la juridiction devant laquelle ils interviennent. Pour atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés, les membres de LX ont pris 12 engagements :

les garanties du partenariat

  • 1. Offrir une assistance physique et intellectuelle permanente devant les juridictions de leur ressort, fondée sur la parfaite connaissance des règles de droit et de procédure mais aussi des interlocuteurs et des usages,
  • 2. S’enquérir des attentes de leur mandant avec qui ils définissent, préalablement à toute intervention processuelle, la nature et les conditions de leur mission,
  • 3. Procéder à la surveillance des délais, exercer leur mission de conseil, rédiger, conclure ou plaider selon les besoins exprimés par leur mandant,
  • 4. Rendre compte avec ponctualité et rapidité de l’exécution des missions confiées vis-à-vis des interlocuteurs désignés dans le cadre de leur mandat

les moyens de la compétence

  • 5. Actualiser prioritairement leurs compétences dans le domaine du contentieux judiciaire et des droits fondamentaux civils et commerciaux,
  • 6. Bénéficier d’un logiciel doté de développements spécifiques assurant une gestion optimisée et homogène des contentieux. Ils garantissent l’efficacité de la communication électronique, la surveillance informatisée des délais de procédure, la dématérialisation des pièces, la mise en ligne d’informations,
  • 7. S’appliquer à la rédaction des écritures, au vu des jurisprudences et des données les plus récentes du droit positif. Ils sont assistés de collaborateurs et juristes spécialement formés dont ils s’assurent de l’actualisation des connaissances et de la rigueur,
  • 8. Proposer l’établissement du compte et le suivi permettant d’assurer la rapidité d’exécution des décisions.

l’éthique de professionnel reconnus

  • 9. N’accepter les missions qui leur sont confiées que s’ils disposent des compétences nécessaires pour les exécuter dans les conditions optimales et conformes à la déontologie de l’avocat,
  • 10. S’ils considèrent ne pas pouvoir intervenir avec l’indépendance requise, renseigner dans les meilleurs délais, avec objectivité et impartialité, sur les compétences locales permettant la réalisation de la prestation,
  • 11. S’ils ont été saisis par un confrère pour conseiller, assister ou représenter une partie, à ne pas entrer en concurrence avec lui,
  • 12. Proposer, à défaut de tarifs négociés, un honoraire permettant dans tous les cas une facturation claire, prévisible et adaptée aux missions confiées.
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